Главная / Executive-коучинг

01 / Executive-коучинг

Работаю с руководителями, у которых результат держится на их личном ресурсе: перегрузка, всё через себя, команда ждёт решений. Начинаю с измеренного запроса и трёхстороннего контракта со спонсором, заканчиваю замером того, что изменилось. Онлайн.

Руководитель подразделения · команда 12 человек

до 40%

рабочего времени высвобождено для стратегических задач, по оценке клиента

Что стало легче: рабочий день — 8 часов, решения предлагает команда.

11+ лет в системе, высокая экспертиза. Экспертиза стала тормозом: перегрузка, «всё на 100%», команда не вовлекается. 6 сессий, трёхсторонний контракт со спонсором, промежуточный замер, итоговый отчёт.

— Делегирование и гибкое планирование: рабочий день сократился до 8 часов

— Стиль управления подобран для каждого сотрудника

— Команда предлагает решения, руководитель берёт их в работу

«Я не верила в коучей, была настроена категорически и не понимала, для чего мне всё это. Проработав совместный путь с Ириной Михайлиной, я больше понимаю себя, строю свою карьеру и выбираю свой путь».

Руководитель подразделения в российской компании

«Я отношусь к сотрудникам так, как хотела бы, чтобы относились ко мне».

Она же, по итогам коучинга

Председатель БФ социальных программ «Территория добра»

300

сотрудников и волонтёров фонда; 5 месяцев, 6 встреч

Что стало легче: «не свои» задачи делегированы, авралы прекратились.

Высокая нагрузка, многозадачность, недоверие команде и потеря интереса к работе. Работали с ролью руководителя, приоритетами, видением и стратегией фонда.

— Для каждого члена команды подобран стиль управления

— Для своих задач — система приоритизации и контроля

— Найдена новая роль по отношению к команде

«Коучинг изменил фокус моего мышления… эффективность работы фонда качественно возросла».

Председатель фонда «Территория добра». Коллеги о её команде: «как рядом с Вами выросли люди, как они научились говорить»

Следующий шаг

Первая консультация — 20 минут, бесплатно. Разберём текущую ситуацию, главные источники нагрузки и возможные направления работы: коучинг, программа для команды или менторство. Онлайн.

Политика конфиденциальности · Договор оферты · Согласие на обработку персональных данных